一、人性創意的領航者—營造所有生命力的磁力學校,做一位讓人懷念的校長。
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(一)
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人性尊重:尊重教師專業自主權;尊重行政分層負責制;尊重家長選擇受教權。
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(二)
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創意經營:活化教育源頭;綠化師生心理。
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(三)
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激發教師用心;家長關心;學生開心;促進學生學習如意;教師教學得意。
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(四)
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重目標管理,講績效責任,高關懷倡導,採主動積極,以快樂出航。
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二、讓每個學生都是成功者
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(一)
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快樂成長:透過師生融洽氣氛,優質學習環境,使學生終身學習,永續成長。
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(二)
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人文關懷:藉由寬容尊重,時時關懷,人人感恩。
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(三)
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有效學習:肯定孩子,使其產生自信;由教育製造奇績,以提高學習興趣, 各項成績獲致進步、成功。
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(四)
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適性發展:重視多元學習,道德教育,讓每個學生皆具適性多元智慧。
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三、使每位教師皆為人才雕塑者
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(一)
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行外在人:照顧外在的每塊璞玉,以高度藝術技巧加上愛心、耐心, 使每塊璞玉成為每件精雕細琢的藝術品。
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(二)
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省內在己:鼓勵每位教師不斷進修、研究,用高能量充內在己, 提昇教學專業知能。
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(三)
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當好老師:不只以學生成績為指標,更重關照學生生活教育及心理成長。
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四、讓家長齊心參與教育
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家長是教育合夥人,讓每一位家長貢獻一己之能,熱心關懷參與。
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